الگوریتم ترکیبی فرا ابتکاری برای حل مساله مسیریابی در قالب پاورپوینت

شرح مختصر:

پاورپوینت جامع و کامل ارائه الگوریتم ترکیبی فرا ابتکاری برای حل مساله مکان یابی مسیریابی –وسیله نقلیه ظرفیت دار در حجم ۲۵ اسلاید قابل ویرایش

مقدمه

مسئله مکان یابی – مسیریابی وسیله نقلیه ظرفیت دار یکی از مسائل جدید و پر کاربرد درمدیریت زنجیره عرضه و شبکه های پخش محصولات می باشد.این مسئله ترکیبی از مساله مکان یابی و تسهیلات و مساله مسیریابی وسایل نقلیه است و هدف آن حل همزمان این دو مسئله است. در مسئله مکان یابی – مسیریابی وسیله نقلیه تعدادی مکان بالقوه احداث دپو به همراه تعدادی مشتری با تقاضا و مکان معین و همچنین تعدادی وسایل نقلیه با ظرفیت معین و برابر وجود دارند.

بنابراین بیشتر تحقیقات صورت گرفته جهت حل آن به توسعه روش های ابتکاری و فرا ابتکاری پرداخته شده است.بیشتر رویکردهای ابتکاری برای دپوهای ظرفیت دار و یا مسیرهای ظرفیت دار (نه هردو باهم )پیشنهاد گردیده اند.

ولی بعضی از محققان LRP را با در نظر گرفتن دپوها و مسیرهای ظرفیت دار CLRP در نظر گرفته اند.پرینس و همکارانش ۲ مدل ریاضی برای CLRP ارائه نمود.آنها مسئله CLRP را با استفاده از ترکیب رویکرد جستجوی توافقی تصادفی حریصانه یک فرایند یادگیری و یک مکانیزم مرتبط کردن مسیرها پیشنهاد نمودند.در تحقیقی دیگر ازیک الگوریتم MEMETICبا مدیریت جمعیت استفاده نمودند و...

در بخش دوم تعریفی از مساله بهمراه مدل برنامه ریزی ریاضی آن ارائه می گردد.در بخش بعد

الگوریتم پیشنهادی به همرا جزئیات آن ارائه می گردد.در بخش چهارم نتایج آزمایشات محاسباتی

آورده شده است.و نهایتا بخش آخر به بحث در مورد الگوریتم پیشنهادی و ارائه پیشنهاد برای آینده

پرداخته می شود.

بیان مساله مکان یابی – مسیریابی وسیله نقلیه ظرفیت دار و مدل برنامه ریزی خطی:

اهداف مساله

مدل ریاضی

ارائه الگوریتم جدید برای حل مساله مکان یابی – مسیریابی وسیله نقلیه ظرفیت دار

در زیر گامهای الگوریتم پیشنهادی آورده شده است:

تولید جواب اولیه:

الگوریتم نزول همسایگی متغیر

در زیر گام های الگوریتم (VND) مورد استفاده در این تحقیق بیان می گردد :

عملگر آشفتگی برروی جواب:

آزمایشات محاسباتی:

جواب های حاصل از الگوریتم پیشنهادی و مقایسه با سایر الگوریتمهای موجود در پیشینه موضوع

بحث و نتیجه گیری

پیشنهادات

 

استخراج الگوهای لرزه‌ای با استفاده از خوشه‌بندی فازی بهینه شده-دانلود با لینک مستقیم

دانش پژوهان گرامی محتوای این فایل ، مقاله ارایه یک الگوریتم ترکیبی برای خوشه بندی با استفاده از رویکرد فرا ابتکاری جستجوی ممنوعه می باشد که با فرمت پی دی اف در ۱۵ صفحه آماده دانلود شده است.در صورت نیاز می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

چکیده مقاله:

الگوریتم K-Meansیکی از روشهای رایج خوشه بندی می باشد که علیرغم مزایای بسیار از جمله سرعت بالا و سهولت پیاده سازی، در دام بهینه محلی قرار گرفته و همیشه جواب بهینه مساله را تولید نمی نماید.

از سوی دیگر الگوریتمهای فراابتکاری مانند خوشه بندی کلونی مورچه ها و یا الگوریتم ژنتیک نیز که با منطق تصادفی و با تکرار اجرای الگوریتم، قادر به خوشه بندی داده ها با شکلهای پیچیده می باشد، لزوماً تولید جواب بهینه خوشه بندی را تضمین نمی نماید.

در این مقاله جهت الگوریتمهایی که مراکز اولیه خوشه ها در آن به صورت تصادفی انتخاب می گردند،

الگوریتم ترکیبی جدیدی با استفاده از روش فراابتکاری جستجوی ممنوعه طراحی و پیاده سازی

شده است که می تواند سبب خروج از مینیمم محلی شده و بادرصد بالایی جواب بهینه مساله را

تولید نماید.

لگوریتم جدید K-Means+Tabu و Ant+Tabu با داده های مختلف تست و نتایج آن با سایر

الگوریتمهای فراابتکاری نیز مقایسه شده است.

بررسی نتایج نشان می دهد که الگوریتم جدید قادر است با دقت بالایی جواب بهینه را در مقایسه

با نتایج حاصل از الگوریتمهای Ant Clustering و K-Means تولید نماید.

کلیدواژه‌ها:مقاله - ارایه یک الگوریتم ترکیبی - خوشه بندی -رویکرد فرا ابتکاری

 

 

جزوه تصمیم گیری چند معیاره اصغرپور PPT-دانلود با لینک مستقیم

شرح مختصر:

لینک دانلود پاورپوینت تصمیم گیری چند معیاره (MCDM) در حجم ۵۶ اسلاید قابل ویرایش در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است . درصورت نیاز می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

چکیده محتوای فایل پاورپوینت تصمیم گیری چند معیاره (MCDM):

مقدمه :

ذهن محققین در دهه های اخیر (۱۹۷۰) معطوف به مدل های چند معیاره (MCDM) برای تصمیم گیری های پیچیده گردیده است.

استفاده از چند معیار سنجش( به جای تک معیاره بودن)

ذکر چند مثال:

۱) در زندگی شخصی یک فرد در انتخاب شغل(هدف)، وجهه شغل، محل انجام کار، حقوق و دستمزد، فرصت‌های پیشرفت، شرایط کاری و غیره(معیارها) را به عنوان معیار در نظر می‌گیرد .

۲) در زمینه مسائل سازمانی به عنوان مثال درانتخاب استراتژی یک سازمان معیارهایی از قبیل میزان درآمد سازمان طی یک دوره، قیمت سهام سازمان، سهم بازار، تصویر سازمان در جامعه و … می‌توانند مهم باشند.

۳) در زمینه انتخاب واحد، دانشجویان برای تصمیم گیری شاخص‌هایی چون میزان علاقه به درس، اخلاق استاد، نحوه تدریس استاد، میزان آسانی امتحان پایان ترم، نحوه تصحیح برگه‌های امتحانی، تعداد کوییزها و تمرینات تحویل دادنی، نحوه نمودار زدن نمرات، سختی دریافت توصیه نامه از استاد، حساسیت استاد به حضور سرکلاس و.... را مدنظر قرار میدهند.

۴) درانتخاب همسر نیز معیارهای زیادی می‌تواند مورد بررسی و توجه قرارگیرد.

۱) مدلهای تصمیم‌گیری چند هدفه(MODM)

۲) مدلهای تصمیم‌گیری چند شاخصه (MADM)

تفاوت :

در MODM معیارها و اولویت های آنها مشخص می باشد ولی در MADM چند گزینه داریم و چند معیار خواهیم داشت.

در MODM به دنبال طراحی جواب کارا هستیم ولی در MADM به دنبال انتخاب جواب برتر نسبت به سایر گزینه ها هستیم.

مروری بر MODM:

با روش‌های برنامه‌ریزی ریاضی بهترین جواب را ارائه دهد. (زنجیرانی، ۱۳۸۵)

چندین هدف به طور همزمان جهت بهینه شدن

تفاوت مقیاس سنجش برای هر هدف

تضاد بین اهداف

رشد سریع تصمیم گیری چند معیاره در طول ۲ دهه اخیر

مراحل تصمیم گیری چندشاخصه:

(۱تعیین هدف تصمیم گیری

(۲تهیه فهرست شاخصهای تصمیم

(۳خلاصه کردن شاخصهای تصمیم

(۴شناسایی گزینه‌ها/ راهکارها

(۵تشکیل ماتریس تصمیم گیری

(۶تعیین اوزان شاخصهای تصمیم

(۷مقایسه گزینه‌ها باشاخصهای تصمیم

(۸ارزیابی و انتخاب گزینه نهایی

 

 پاورپوینت تصمیم گیری چند معیاره

جزوه تصمیم گیری چند معیاره اصغرپور

جزوه تصمیم گیری چند هدفه modm

تصمیم گیری چند شاخصه madm

انواع روش های تصمیم گیری چند معیاره

تصمیم گیری چند معیاره+pdf

مقاله تصمیم گیری چند معیاره

مروری بر روش های تصمیم گیری چند معیاره

تصمیم گیری چند معیاره اصغرپور p

دانلود جزوه تصمیم گیری کمی برای مدیران-دانلود با لینک مستقیم

شرح مختصر:

جزوه و سوالات درس تصمیم گیری کمی برای مدیران کارشناسی ارشد

دانشجویان گرامی محتوای این فایل جزوه و خلاصه درس تصمیم گیری های چند معیاره بهمراه نمونه سوالات درس تصمیم گیری کمی برای مدیران ادوار گذشته دانشگاه پیام نور مناسب دانشجویان رشته کارشناسی ارشد مدیریت MBA می باشد.

 

 

این جزوه برای دانشجویان ارشد دانشگاه پیام نور تهیه شده است .در این جزوات نکات مهم ، خلاصه و چکیده مهم درس به همراه ۹ دوره سوالات ادوار گذشته به همراه پاسخنامه قرار گرفته ،این جزوه میتواند مورد استفاده سایر دانشگاه ها و دانشجویان دیگر که این کتاب را به عنوان منبع درس تصمیم گیری کمی برای مدیران دارند نیز قرار بگیرد . این مجموعه مرجع خوبی برای دانشجویان رشته مدیریت MBA است.

این خلاصه جزوه و سوالات مختص دانشجویان ارشد پیام نور و قابل استفاده دانشجویان دیگر دانشگاه ها است

 

این مجموعه شامل خلاصه جزوات تایپ شده ، جزوات دست نویس و سوالات چندین دوره گذشته

به همراه  پاسخنامه درس تصمیم گیری کمی برای مدیران مناسب دانشجویان ارشد فراگیر پیام نور

در رشته مدیریت با کد درس ۱۲۱۸۲۰۹ میباشد که به صورت یک فایل زیپ شده (فشرده) با حجم

۳۵ مگابایت قابل دانلود میباشد .

 

جزوه و سوالات درس تصمیم گیری کمی برای مدیران کارشناسی ارشد

تصمیم گیری کمی برای مدیران میرزا حسن حسینی

دانلود جزوه تصمیم گیری کمی برای مدیران

نمونه سوالات تصمیم گیری کمی برای مدیران

نمونه سوالات کاربرد تئوری تصمیم گیری در مدیریت

تصمیم گیری کمی برای مدیران میرزاحسن حسینی

نمونه سوالات درس تصمیم گیری کمی برای مدیران

جزوه درس تئوری تصمیم گیری

کتاب تصمیم گیری کمی برای مدیران

پایان نامه آشنایی با GPS دانلود مستقیم

مقاله آشنایی با GPS

مقاله آشنایی با GPS |خواندن مختصات GPS آشنایی با GPS آشنایی درباره gps مختصات GPS.

[PDF]PDF: مقاله آشنایی با GPS

داﻧﻠﻮد ﺷﺪه در 2018-04-25 ﺳﺎﻋﺖ 02:04. ﻣﻘﺎﻟﻪ آﺷﻨﺎﯾﯽ ﺑﺎ GPS ﺻﻔﺤﻪ 1: ﻣﻘﺎﻟﻪ آﺷﻨﺎﯾﯽ ﺑﺎ GPS. ﻓﺎﯾﻞ در ﻗﺎﻟﺐ WORD اﺳﺖ. ﻓﺎﯾﻞ ﻣﺪ ﻧﻈﺮ ﻗﺎﺑﻞ وﯾﺮاﯾﺶ اﺳﺖ. در 8 ﺻﻔﺤﻪ وﺟﻮد دارد. ﮐﻠﯿﮏ ﺑﺮای داﻧﻠﻮد.

دانلود فایل: مقاله آشنایی با GPS

Feb 3, 2018 - این پیج به مقاله آشنایی با GPS پرداخته است. ... خاطر نشان می شود که فایل مقاله آشنایی با GPS در قالب WORD و در 8 صفحه قابل خرید و دانلود می ...

بهترین فایل مقاله آشنایی با GPS

Feb 3, 2018 - به صفحه اختصاصی مقاله آشنایی با GPS خوش آمدید. بهترین مقالات ... شایان ذکر است که مقاله آشنایی با GPS در فرمت WORD و در 8 صفحه موجود است.

دریافت مقاله آشنایی با GPS

Feb 3, 2018 - اینک شما با جستجوی مقاله آشنایی با GPS صفحه تخصصی ما را یافتید. ... فایل مقاله آشنایی با GPS که با فرمت WORD و با تعداد صفحه 8 است، ...

فایل جدید [مقاله آشنایی با GPS]

Feb 3, 2018 - من سیامک با کمال افتخار منتظر پیام های شما در تلگرام هستم. سوالی در رابطه با مقاله آشنایی با GPS ندارید؟ آیدی من @Siamak_ADN است. به علاوه، در ...

مقاله آشنایی با GPS

Feb 3, 2018 - برای برقراری ارتباط با من می توانید از آیدی @Siamak_ADN در تلگرام استفاده کنید. همچنین باعث افتخار است اگر مطالب کانال من را دنبال کنید.

آشنایی با GPS

طرز کار با gps

کاربرد جی پی اس در نقشه برداری

تاریخچه جی پی اس

تحقیق در مورد جی پی اس

جی پی اس چیست و چگونه کار میکند

gps چیست موبایل

درباره gps

نحوه کار gps

آناتومی عضلات دست-دانلود با لینک میتقیم

کاربران گرامی محتوای این فایل ، تحقیق پاورپوینت آماده آناتومی دست می باشد که بطور کامل و جامع در ۱۱۰ اسلاید قابل ویرایش همراه با تصاویری حرفه ای این عضو بدن را تشریح کرده است.

چکیده محتوای فایل پاورپوینت آناتومی دست:

کلیات

• دست مهمترین ابزار حرکتی است که انسان به توسط آن میتواند محیط اطرافش را تغییر دهد. دست هم میتواند برای کارهایی که نیاز به نیروی زیادی دارند بکار رود (مانند گرفتن اشیاء سنگین و جابجا کردن آنها) و هم برای کارهای ظریف مانند خلق آثار هنری از آن استفاده میشود. نوک انگشتان انسان بیشترین و متراکم ترین پایانه های حسی را نسبت به دیگر مناطق بدن دارد و نوک انگشتان دست بیش از هر جای دیگر بدن انسان میتواند در موقعیت های دلخواه فضایی قرار گیرد.

عضلات هیپوتنار Hypothenar muscles

• هیپوتنار نام یک برجستگی عضلانی در کف دست است.
• در برجستگی هیپوتنار عضلاتی قرار دارند که موجب حرکت انگشت کوچک دست و متاکارپ آن میشوند.
• عضلات هیپوتنار از عصب اولنار عصب گیری میکنند.

 

نمایش عضلات تنار و هیپوتنار

عصب رادیال Radial nerve

این عصب در سمت استخوان رادیوس یا زند زبرین است و موجب حس نیمه پرگزیمال سطح پشتی انگشتان شست، انگشت اشاره و انگشت وسطی و همچنین قسمتی از سطح پشتی دست که در مجاورت این انگشتان قرار دارد میشود. اعصاب حسی این عصب در پشت دست به شاخه های کوچکتری تقسیم میشوند که در طرفین انگشت از قاعده آن به طرف انتها حرکت میکنند.

کارکرد این عصب در دست حسی است و موجب فعالیت عضلات نمیشود.

 

عصب اولنار Ulnar nerve

این عصب از سطح ولار مچ دست و از روی رباط عرضی کف دست عبور میکند. عصب اولنار در سطح ولار مچ دست از داخل کانالی به نام گویان Guyon canal عبور کرده و سپس به شاخه های حسی و حرکتی تقسیم میشود. شاخه های حرکتی آن به تمام عضلات هیپوتنار، تعدادی از عضلات تنار، تمامی عضلات بین استخوانی و عضلات لومبریکال ۳ و ۴ میروند. پس میبینیم که عمده عضلات دست به توسط عصب اولنار عصب دهی میشود. در دست عصی مدیان بیشتر کارکرد حسی داشته و عصب اولنار کارکرد حرکتی دارد.شاخه های حسی عصب اولنار سطح ولار انگشت کوچک و نیمه داخلی انگشت انگشتری و قسمتی از کف دست که در مجاورت این انگشتان قرار دارد را حس میدهد.

استخوان

• در کف دست انسان پنج استخوان دراز به نام متاکارپ Metacarp وجود دارد و هر انگشت سه استخوان دارد بجز شست که از دو استخوان تشکیل شده است. به استخوان های انگشت، فالانکس Phalanx میگویند. هر متاکارپ و هر فالانکس از سه قسمت سر، تنه و قاعده درست شده است.

 

مفاصل

• دست سه نوع مفصل دارد:
• مفاصل متاکارپوفالانژیال Metacarpophalangeal joints که بین استخوان های متاکارپ و استخوان های بند پرگزیمال انگشتان واقع شده اند.
• مفاصل اینترفالانژیال پرگزیمال joints Proximal interphalangeal که بین بند های میانی و پرگزیمال انگشتان قرار گرفته اند.
• مفاصل اینترفالانژیال دیستال Distal interphalangeal joints که بین بند های وسطی و انتهایی انگشتان هستند

 

 

 آناتومی دست

آناتومی دست چپ

اناتومی مچ دست

آناتومی دست راست

آناتومی تاندون های دست

آناتومی عضلات دست

آناتومی دست و بازو

عضلات کف دست

آناتومی ساعد دست

دوره مربیگری فوتبال درجه d در قالب پاورپوینت

دانلود پاورپوینت مربیگری فوتبال درجه ۳:

کاربران گرامی محصول مورد نظر پاورپوینت جامع و کامل مربیگری فوتبال درجه ۳ می باشد که در حجم  ۱۱۰ اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است.در صورت نیاز می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

 

عناوین و فهرست پاورپوینت مربیگری فوتبال درجه ۳:

فوتبال

بخش اول

گرم کردن و کشش

تئوری گرم کردن

چرا گرم می کنیم؟

گرم کردن صحیح کدام است؟

چرا کشش می دهیم؟

توضیحات بیشتر در مورد کشش ها

انواع کشش

بخش دوم

ارتباط موثر مربی

مقدمه

هدف

محتوا

ارتباط

بخش سوم

حرفه مربیگری

زمینه های کاربردی حرفه مربیگری

آگاهی اساس تصمیم گیری است

مربی کیست؟

مهارت های مورد نیاز یک مربی

سبک و شیوه مربیگری

ویژگی های خوب

ویژگی های بد

بخش چهارم

اصول آموزش و مربیگری

اهداف اصلی در آموزش و مربیگری

چگونه بازیکنان جوان پیشرفت می کنند؟

نیازمندی های یک بازیکن جوان

نقش معلم و مربی

عوامل بنیادی موثر در آموزش فوتبال عبارتند از ...

چگونه مربی بازیکنان را بر می انگیزد

برنامه ریزی یک جلسه تمرین و پیشنهادات موثر

برنامه ریزی یک جلسه تمرین و پیشنهادات موثر

اهداف اصلی تمرین

سوالاتی که باید از خود پرسید؟

بخش پنجم

۳ لحظه مهم و اساسی

اهداف و اصول سه لحظه مهم در فوتبال

زمانی که صاحب توپ هستیم (حمله)

زمانی که حریف صاحب توپ است (دفاع)

از حمله به دفاع و بالعکس (لحظه انتقال)

از تدارک حمله تا حمله

اهمیت جاگیری در پاس های بلند

بخش ششم

سازماندهی جلسات تمرین

نکات مورد توجه

هدف

محل تمرین

مدت تمرین

تعداد بازیکنان

دستیاران

شیوه مربیگری

ملاحظات دیگر ....

نمونه ای از یک جلسه تمرین

جلسات تمرینی با تأکید بیشتر بر آمادگی جسمانی

بخش هفتم

مشکلات فوتبال

شیوه تجزیه و تحلیل

تعریف اهداف

مربیان باید قادر باشند ...

بخش هشتم

عوامل کلیدی درفوتبال کودکان

عوامل کلیدی در فوتبال بچه ها

۱۰ اصل مهم در فوتبال کودکان

۵ عامل کلیدی در رشد فوتبال بچه ها

بخش نهم

عوامل اثرگذار در اجرا

قابلیت های حرکتی پایه

قدرت بدنی

بخش دهم

استفاده از منابع

بخش یازدهم

استعدادیابی در فوتبال

استعداد

آمادگی ذاتی یا اکتسابی برای انجام برخی کارها

روش های استعداد یابی

وظایف مشاور ارشد استعدادیابی

مراحل استعدادیابی ورزشی

کودکان زودرس یا دیررس، کدام یک؟

عوامل مهم درانتخاب استعدادها

عوامل منحرف کننده استعدادها

استعدادیابی در فوتبال

الگوی استعدادیابی در انگلیس

استعدادیابی درهلند

استعدادیابی در آمریکا

مشکلات و پیچدگی های استعدادیابی در فوتبال

بخش دوازدهم

متدولوژی تمرین

مربیگری علم است یا هنر؟

مربیگری علم است ....

مربیگری هنر است ...

تمرین چیست؟

اهداف تمرین

طبقه بندی تمرینات

ویژگی های تمرین

اصول تمرین

کیفیت تمرین

یک شیوه مربیگری

سازگاری(منحنی اجرا)

اصل اساسی

بخش سیزدهم

بازی خلاق

در بازی خلاق تأکید و تشویق بر روی ...

خصوصیات یک بازیکن خلاق

به نظر شما مهمترین عوامل توسعه فوتبال مدرن چه هستند؟

 

هدیه محصول:

دوستان عزیز با خرید و دانلود پاورپوینت جامع مربیگری فوتبال درجه ۳ ،پاورپوینت آسیبهای شایع در فوتبال در حجم ۴۲ اسلاید را بصورت رایگان از فروشگاه سن فایل دریافت نمایید.

 

مربیگری فوتبال درجه ۳

دوره مربیگری فوتبال درجه d

کلاس مربیگری فوتبال درجه d تهران

کلاس مربیگری فوتبال درجه d سال 96

چگونه مدرک مربیگری فوتبال بگیریم

جزوه کلاس مربیگری فوتبال درجه d

مراحل اخذ مدرک مربیگری فوتبال

هزینه کلاس های مربیگری فوتبال

اموزش مربیگری فوتبال

مقاله زنجیره تامین چابک -دانلود مستقیم

کاربران گرامی محتوای این فایل پاورپوینت زنجیره تامین چابک می باشد که در حجم ۱۹ اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است.در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

 

شرح مختصر فایل پاورپوینت زنجیره تامین چابک:

پروژه پاورپوینت زنجیره تامین چابک در ۱۹ اسلاید کاربردی و کاملا قابل ویرایش به طور جامع و کامل طبق موارد زیر ارائه شده است:

۱- مقدمه

۲- تاریخچه

۳- تعاریف

۴- اجزا زنججیره

۵- مزایا و معایب

۶- بهره جویی از IT

۷- زنجیره تامین چابک:

۸-  جدول مقایسه

واژه‌ چابک در فرهنگ لغت، به معنای: حرکت سریع، چالاک، فعال، و چابکی توانایی حرکت به صورت سریع و آسان، و قادر بودن به تفکر به صورت سریع و با یک روش هوشمندانه است. ریشه و زادگاه چابکی، ناشی از تولید چابک است و تولید چابک مفهومی است که طی سالهای اخیر عمومیت یافته و به عنوان استراتژی موفق توسط تولیدکنندگانی که خودشان را برای افزایش عملکرد قابل ملاحظه‌ای آماده می‌کنند، پذیرفته شده است. در چنین محیطی، هر سازمانی باید توان تولید همزمان محصولات متفاوت و با طول عمر کوتاه، طراحی مجدد محصولات، تغییر روش‌های تولید، و توان واکنش کارآمد به تغییرات را داشته باشد. در صورت داشتن چنین توانمندی‌هایی، به آن بنگاه تولیدی، سازمان چابک اطلاق خواهد شد.

مانند شرکت های خودرو سازی

تعریف های زیادی برای چابکی ارائه شده است اما هیچ یک، مخالف با یکدیگر نبوده، یکدیگر را نقض

نمی‌کنند. عموماً این تعریفها، ایده سرعت و تغییر در محیط کسب وکار را نشان می دهند. با توجه

به جدید بودن بحث چابکی، تعریف جامعی‌که مورد تائید همگان باشد، وجود ندارد. به باور شریفی و

ژانگ(۱۹۹۹) چابکی به معنای توانایی هر سازمانی برای حسگری، ادراک و پیش بینی تغییرات

موجود در محیط کاری است. چنین سازمانی باید بتواند تغییرات محیطی را تشخیص داده، به آنها به

عنوان عوامل رشد و شکوفایی بنگرد. آنها در جایی دیگر چابکی را توانایی فائق آمدن بر چالشهای

غیرمنتظره برای رویارویی با تهدیدهای بی‌سابقه محیط کاری و کسب مزیت و سود از تغییرات به

عنوان فرصتهای رشد و پیشرفت تعریف می‌کنند. برایان ماسکل(۲۰۰۱) چابکی را توانایی رونق و

شکوفایی در محیط دارای تغییر مداوم و غیرقابل پیش بینی تعریف می‌کند. از این بابت، سازمانها

نباید از تغییرات محیط کاری خود هراس داشته، از آنها دوری کنند؛ بلکه باید تغییر را فرصتی برای

کسب مزیت رقابتی در محیط بازار تصور کنند.

 زنجیره تامین چابک

مقاله زنجیره تامین چابک

زنجیره تامین چابک چیست

تعریف زنجیره تامین چابک

زنجیره تامین ناب

انواع زنجیره تامین

مولفه های چابکی زنجیره تامین

زنجیره تامین پایدار

زنجیره تامین ناب و چابک

 

پاورپوینت ورزش کشتی-دانلود مستقیم

پاورپوینت های ورزشی

May 25, 2014 - پاورپوینت کمک های اولیه 1 · دریافت 2. پاورپوینت شکستگی انگشتان پا. پاورپوینت آسیب های شکستگی انگشتان پا.پاورپوینت کشتی.

پاورپوینت درباره ورزش کشتی - دانلود تحقیق و 

اگر به دنبال یک پاورپوینت وتحقیق کامل درمورد کشتی هستید.اگر در اینترنت نتوانستید پاورپوینت مورد نظر خودرا در مورد ورزش کشتی پیدا کنیدو اگر یک ...

دانلود پاورپوینت ورزش کشتی در 21 اسلاید - تربیت بدنی و علوم ورزشی

در این پاورپوینت ورزش کشتی در 21 اسلاید به طور کامل و جامع با ذکر فنون مربوطه طبق شرح زیر بیان شده است: 1- تاریخچه کشتی. 2-کشتی جهان و معروفترین ...

پاورپوینت درباره ورزش کشتی – دانلود پاورپوینت

Mar 5, 2016 - در این پست پاورپوینت با موضوع ورزش کشتی رو برای شما کاربران گرامی بر روی سایت قرار دادیم. ورزش کشتی ازورزش های کهن وباستانی هم در جهان ...

پاورپوینت ورزش - فایل مارکت

پاورپوینت ورزش های ویژه پوکی استخوان در این بخش برخی از تمرین هایی که برای ... پاورپوینت چگونه ایمنی کلاس تربیت بدنی و ورزشرا حفظ کنیم شرکت روز افزون ...... قیمت شترمرغ, قیمت فیبر نوری, قیمت قطعات کشتی, قیمت میوه های گلخانه ای ...

دانلود پاورپوینت تربیت بدنی - ورزش برای همه

پاورپوینت روانشناسی ورزشی – بازخورد – تقویت – انگیزش درونی. 2016-05-09 / توسط ... پاورپوینت روانشناسی ورزشی (رقابت و همکاری) تاثیرات رقابت به یکی…

پاورپوینت ورزش کشتی

پاورپوینت ورزشی

دانلود پاورپوینت ورزشی فوتبال

پاورپوینت ورزش والیبال

دانلود پاورپوینت ورزش بدمینتون

دانلود پاورپوینت درباره ورزش کشتی

پاورپوینت ورزش بسکتبال

دانلود پاورپوینت درباره فوتبال

دانلود پاورپوینت تربیت بدنی

نقش کمیته حسابرسی در تحقق نظام راهبری شرکتی -دانلود با لینک مستقیم

شرح مختصر:

نقش کمیته حسابرسی درتحقق نظام راهبری شرکتی PPT

دانشجویان و کاربران گرامی محصول مورد نظر ، پاورپوینت در مورد نقش کمیته حسابرسی درتحقق نظام راهبری شرکتی می باشد که در حجم ۲۶ اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است.

 

چکیده محتوای فایل پاورپوینت نقش کمیته حسابرسی درتحقق نظام راهبری شرکتی

مسئولیت کنترل داخلی

• هیئت مدیره
• مدیریت اجرایی
• حسابرس داخلی
•  سایر کارکنان

اعتماد عمومی و اطمینان سرمایه گذاران

• تطابق
• حسابرسی داخلی
• مشاوره
• کمیته های هیئت مدیره
• کمیته حسابرسی
• سه عضوهیئت مدیره مستقل

کمیته های هیئت مدیره

کمیته حسابرسی 

سه عضوهیئت مدیره مستقل

به  منظوراجرای وظیفه  نظارتی هیئت مدیره به ویژه در زمینه های مرتبط با کنترل های داخلی، مدیریت ریسک، گزارشگری مالی و فعالیت های حسابرسی تشکیل شده است.

کمیته جبران خدمات

در زمینه های مرتبط با طراحی، بازنگری، اجرای ارزیابی[عملکرد] اعضای هیئت مدیره  موظف وغیرموظف وطرح های غیر جبران خدمات حسابرسی تشکیل شده است.

کمیته نامزدی(عضویت)

در زمینه های مرتبط با شناسایی و پیشنهاد نامزدهای عضویت درهئیت  مدیره وسرکشی برفرآیند انتخاب عضو هیئت مدیره تشکیل شده است.

این کمیته هم چنین درامور ذیل مشارکت دارد:

1. مسائل داخلی راهبری شرکتی؛

تهیه وتدوین پیش نویس نحوه اجرای آیین نامه اخلاقی و یک خط مشی  راهبری شرکتی.

2. ارتباطات [متقابل] با سهام داران

کمیته های خاص

شامل تامین مالی، بودجه بندی، سرمایه گزاری، مدیریت ریسک، دعوی حقوقی خاص، موضوعات مورد تحقیق، ادغام ویا تحصیل کمک کند.

تنها ازاعضای هیئت مدیره مستقل وغیراجرایی

کمیته تامین مالی

کمیته ریسک

کمیته دعوی حقوقی خاص یا تحقیق

کمیته حسابرسی

وجودکمیته حسابرسی، متشکّل ازاعضای غیرموظّف هیأت مدیره برای نظارت بر وظایف و مسئولیتهای

حسابرسی داخلی، استقلال حسابرسان داخلی را افزایش می دهد.

هرچه پیوند کمیته حسابرسی و واحد حسابرسی داخلی قوی تر باشد، تأمین استقلال ودر نتیجه،

واقع بینی و یا، حفظ بیطرفی حسابرسان داخلی در عملیات حسابرسی وگزارشگری ، یشتر خواهد شد.

کمیته حسابرسی ، مسئولیت نظارت بر استخدام ، ترفیع و حقوق و مزایای رییس حسابرسی داخلی و

همچنین، شکل گیری عملیاتی واحد حسابرسی داخلی را به عهده دارد.

روشها ، استانداردها و دستورالعملهای حسابرسی نیز باید به تأیید و تصویب کمیته حسابرسی برسد

 نقش کمیته حسابرسی در تحقق نظام راهبری شرکتی

وظایف کمیته حسابرسی

مکانیزم های حاکمیت شرکتی چیست

مقاله در مورد کمیته حسابرسی